Placement
Progress Partners accompagne les entreprises dans le recrutement de vos techniciens et cadres en charge de déployer et manager le changement. Poste clé dans votre recherche d'excellence opérationnelle, nous vous proposons de vous mettre à disposition notre service pour vous trouver les meilleurs candidats.
Méthodologie :
- Définition du poste à pourvoir
- Rédaction d'une description du poste et du profil du candidat recherché
- Communication de l'offre
- Recherche de candidats cibles
- Présentation des candidats sélectionnés
- Participation et aide au choix final de l'entreprise
- Intégration et coaching
Déontologie
Notre cabinet s'engage à respecter en tous points les intérêts du client comme des candidats et à observer rigoureusement les principes éthiques et déontologiques applicables au recrutement.
Nous exerçons notre profession dans le respect des droits fondamentaux de la personne humaine. Nous sommes en particulier, respectueux de la vie privée et ne pratiquons aucun principe de discrimination ethnique, sociale, syndicale, sexuelle, politique, religieuse, d'âge, ni portant sur le handicap.
Notre cabinet s'engage à respecter la charte de déontologie applicable à tous les adhérents au syndicat du conseil en recrutement Syntec.