Carrières
En phase de développement, nous recherchons des consultants souhaitant s'investir au sein de notre organisation et sachant devenir les partenaires de nos clients. Après une période réussie de 2 à 3 ans, vous avez la possibilité de devenir les associés de notre organisation.
Vous avez une première expérience réussie depuis 3 à 5 ans dans un rôle de Leader ? ou alors, vous avez un profil senior avec des succès significatifs dans la mise en place de démarches de progrès ?
Dans les deux cas vous êtes dynamiques, volontaires et faites preuve de ténacité et d'adaptabilité. Vous voulez participer au développement de la société.
Alors contactez-nous pour évaluer ce que pourrait être un parcours commun.
Nos critères de recrutement
- Engagement : chaque consultant est totalement impliqué dans la réussite de son ou ses clients
- Lean Spirit : chaque consultant doit avoir le désir permanent de progresser
- Mobilité : notre espace naturel de travail est européen.
- Adaptabilité : configurer nos outils et principes du management aux enjeux du client